Нарушение прав беременных сотрудниц - работодатель отказывается сокращать рабочее время и нарушает график работы в выходные и праздничные дни. Как поступить?

Вопрос №10179334
02.04.2016, 13:18 • г. Улан-Удэ

Работодатель не хочет уменьшать рабочее время по беременности, справку предоставила. А так же ставит рабочие дни в выходные и праздничтые дни, что делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!

Подавать жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию.