Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Катерина

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Тиличики, 02.04.2016, 13:37

Работницу просят вернуть отпускные после написания заявления на увольнение - правомерно ли это?

Вопрос №10179468 из г. Тиличики
опубликован 02.04.2016, 13:37

Моя знакомая проработала почти 2 года. В прошлом году брала отпуск, а в этом ее принудили идти не по графику, а раньше в январе. Период отпуска у нее с 02.06.2015 по 01.06.2016. Сейчас ей предложили другую работу. Она написала заявление на увольнение, а ей сказали чтобы она вернула отпускные, а то ее не уволят. Правомерно это?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Вы период указали более чем странно (июнь 2016 еще не наступил). Переформулируйте вопрос и укажите просто сколько месяцев она отработала и сколько дней была в отпуске. Компенсация выплачивается по ст. 127 ТК РФ при наличии неиспользованного отпуска

02.04.2016, 13:39

Спасибо. Я узнаю поподробней.

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

8 800 505-91-11

Нет неправомерно. В трудовую инспекцию обратитесь.

02.04.2016, 13:39

Спасибо за помощь!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Не совсем правильно.

С вашей подруги могут взыскать отпускные выплаченные авансом.

А вот отказать в увольнении не могут.

Если откажут, то суд взыщет оплату вынужденного прогула.

02.04.2016, 13:39

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Уволить обязательно должны А при расчете имеют удержать часть суммы которые оплатили в счет отпускных

02.04.2016, 13:39

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Работодатель уволить обязан по истечении двухнедельного срока. Если отпускные за дни незаработанного отпуска (предоставлен авансом) не вернет, с нее будет взыскано в судебном порядке.

02.04.2016, 13:40

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

При увольнении до окончания того рабочего за который работник уже получил отпуск работодатель имеет право удержать часть излишне выплаченных отпускных. Обычно это происходит автоматически при расчете при увольнении, если есть с чего удерживать. Отказать в увольнении не имеет право. Имеете право ничего не вносить сами. Пусть в суд подают.

02.04.2016, 21:59

Спросить юриста