Требования при оформлении документов на пособие по уходу за ребенком - необходимость указания срока работы именно заявителя?
опубликован 28.04.2010, 06:04
При оформлении документов по уходу за ребенком до 1,5 лет требуют справку с места работы о том, что я не использую ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не начисляется и не выплачивается, указанием срока работы. Должно ли быть написано указание срока моей работы, если документы по уходу за ребенком оформляются на жену?
Должно. Например, Вы только вчера поступили на эту работу, с которой предоставляется справка, до этого же трудились у другого работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Сергей, добрый день!
Если отпуск по уходу за ребенком оформляется на Вашу супругу, то такую справку Вы берете на своем предприятии и в ней должен быть указан период Вашей работы. Данная справка предоставляется согласно требованиям Фонда Социального Страхования для того, чтобы не произошло двойной оплаты пособия.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Требования регионального ФСС по представлению справки о неполучении ежемесячного пособия для военнослужащих до 1,5 лет ребенка
Отказ в назначении пособия по уходу за ребенком
Получение ежемесячного пособия во время декретного отпуска - возможность обязания к возврату?
Требование справки о невыпользовании отпуска и отсутствии пособия для сотрудника
Как решить проблему с оформлением пособия по уходу за ребенком в ситуации
Как поступить, если муж отказывается предоставить справку о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Как предоставить справку с места работы мужа для получения пособия по уходу за ребёнком
Право на пособия при устройстве на работу - справка о невостребовании отпуска и пособий
Необходимость представления новой справки о неполучении пособия по уходу при смене места работы отца ребенка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут