«Преподаватель требует отгул за свободный от занятий день после участия в жюри на олимпиаде»
Вопрос №10186332
из г. Ковров
опубликован 03.04.2016, 13:24
опубликован 03.04.2016, 13:24
Здравствуёте! Подскажите, пожалуйста, преподаватель школы имеет по основному месту работы 33 учебных часа в неделю, его расписание укладывается в 4 дня. Остальные дни преподаватель работает по совместительству в другой школе. Согласно его письменному заявлению, преподаватель переносит свой рабочий день по основному месту работы на свободный день от занятий для участия в жюри на зональной олимпиаде, причём для участия в олимпиаде он не выставляет ученика ни от одной из школ, где работает. На каком основании этот преподаватель теперь требует от работодателя предоставить ему отгул за работу в свой свободный от занятий по основному месту работы день /четверг/, если во всех нормативных актах сказано, что преподаватели работают в режиме шестидневной рабочей недели и свободный от занятий день является методическим днём, а не выходным. Спасибо. Елена.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если участие в олимпиаде является добровольным делом, а не трудовой обязанностью, то требование незаконно, поскольку работодатель идет навстречу преподавателю и разрешает перенести свой рабочий день по основному месту работы на свободный день от занятий для участия в жюри на зональной олимпиаде
03.04.2016, 13:52
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Добрый день! Это необоснованное требование
03.04.2016, 13:43
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 525
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 987
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ковров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Учитель, работающий в двух школах, сталкивается с проблемой расписания во время карантина
Соблюдение трудового законодательства при работе тренера в спортивной школе в воскресенье
Как совместить работу в двух школах при карантине и требованиях администрации
Оплата труда учителя - 5-дневная или 6-дневная неделя? Есть ли методический день для учителя начальных классов?
Учитель отрабатывает норму за 4 дня, но бухгалтер не оплачивает по тарифам - как быть?
График работы сторожа в школе - 24 часа в праздничные и выходные дни, 12 часов в рабочие дни, с дополнительным выходным днем 8 мая
Вычет из зарплаты преподавателя за пропущенные занятия ученика - правомерен?
Какие действия работодателя по совместительству, если преподаватель увольняется по основному месту работы?
Вопросы о выходных днях и дополнительных обязанностях для преподавателей в ДШИ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут