Работник детского центра стал жертвой незаконного увольнения и неплатежей - как защитить свои права?
опубликован 03.04.2016, 20:06
Устроился работать в частный досуговый детский центр тренером. Договор не заключили, т. к. все у руководителей откладывалось, то людей мало, то какие то причины. После первого месяца работы, денег не дали, т.к. открылись недавно, надо на аренду и т. д. Мы люди понятливые... После того, как не заплатили второй месяц-все стало понятно. Договор был - 50 х 50. Рекламу о том, что я работаю руководители разместили у себя на сайте, там же были и фотографии где я в зале с детьми. Деньги организаторы брали с приходящих по договору и там им выписывали квитанции. Что можно сделать по закону в данной ситуации, так как на просьбу вернуть заработанные деньги я получил лишь угрозы?
Игорь Александрович.
Вы можете обратиться в суд и признать факт трудовых отношений (а значит, и оплаты потребовать)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Какую организацию следует проверять работу частных Досуговых центров, выполняющих функции детских садов?
Проблемы в новом детском торговом центре - необходимость прекращения договора аренды и возврат оборудования с товаром
Как правильно прописать даты в договоре и акте выполненных работ - пример на замену прибора учёта воды в детском саду
Обман при приеме на работу - возможность защиты прав в судебном порядке
Скажите, что можно сделать в этой ситуации, чтобы получить хотя бы часть своих заработанных?
Как вернуть деньги после того, как адвокат не выполнил свои обязанности
Как получить зарплату за работу ребенка без оформленных документов?
Негативный опыт с рекламой - Куда обратиться с жалобой?
Проблема с выплатой заработной платы - Как вернуть свои деньги после работодателя, не выполнившего свои обязательства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут