Какой период отпуска должен отработать сотрудник перед увольнением по собственному желанию?
опубликован 03.04.2016, 21:19
Нахожусь в очередном ежегодном отпуске за 2016 год. После отпуска хочу увольняться по собственному желанию. В отделе кадров обязывают отработать дни, пропорционально оплате суммы, выплаченной мне за отпуск, поясняя это излишне выплаченным средствами за отпуск, т.е. я как бы нахожусь в минусах по зарплате. Должен ли я отрабатывать данный период (более месяца) или же могу уйти через 2 недели (по ТК?) Спасибо.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 29 секунд
А как быть с излишне выплаченной суммой? Дополнение: работаю в организации 5 лет, отпуск по графику. Спасибо
Здравствуйте. У Вас два варианта, если есть возможность уволится позже либо уволиться после выхода из отпуска и заплатить за излишне начисленные отпускные.
Излишне выплаченные отпускные удержат при окончательном расчете.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.
Как использовать оставшиеся дни отпуска за 2013 год после отпуска по уходу за ребенком?
Нужно ли отрабатывать 2 недели после оплачиваемого отпуска при увольнении по собственному желанию?
Как оплачивается очередной отпуск для беременных и родивших ребенка?
Оформил заявление о раннем окончании отпуска — можно ли не отрабатывать оставшиеся дни, если работодатель требует?
Возможно ли увольнение после отпуска и последствия для выплаченных отпускных
