Требования администрации по поводу неотработанных дней отпуска - правомерны ли они?
опубликован 29.07.2014, 18:06
Здравствуйте. Не правомерны, пусть доказывают задолженность в суде
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Использовали ли Вы вообще отпуск авансом или нет можно будет ответить, если будет недостающая информация. Сколько дней отпуска в год положено, Сколько использовано и были ли периоды, которые не включаются в стаж, дающий право на отпуск (отпуска за свой счет свыше 14 календарных дней за рабочий год, отпуск по уходу за ребенком и т.п.). Если таких периодов не было, а при этом они говорят, что вы последний отпуск использовали за 2013 - 2014 год, то вы его использовали за рабочий год с 01.06.13 по 31.05.14. И за два месяца вам еще компенсацию должны выплатить.
Но даже если вы и использовали отпуск авансом , то отрабатывать ничего не должны. С вас в соответствии со ст. 137 ТК РФ просто могут удержать из окончательного расчета сумму и все.
А если не из чего будет удерживать, то пусть обращаются в суд.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сибай
Похожие вопросы
Конфликт с администрацией - мне предложили работать без оплаты после увольнения из школы
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Ошибки в предоставлении отпуска и их последствия - как разобраться с ситуацией?
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Выплата отпускных за оставшиеся дни отпуска 2013 года и за отпуск за ненормированный рабочий день в 2014 году - наличие права
Как исправить ошибку отдела кадров и решить вопрос по ежегодному отпуску?
Работодатель отказывается предоставить отпуск перед декретным отпуском - что делать?
Предоставление отпуска на предприятии нефтехимической отрасли - правомерно ли предоставление отпуска менее
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут