Трудные ситуации с работодателем - увольнение по собственному желанию и проблемы с трудовым договором

У меня сложилась трудная ситуация с работодателем. 25.03 якобы я был уволен, об этом я узнал 28.03. Хотя с 27.03 на 28.03 я стоял на вахте. Мне предложили написать заявление по собственному желанию, я отказался. Тогда мне сказали чтобы я с 01.04 на другой объект (за Кингисепп) на пятидневку, но от моего фактического проживания дорога займет около пяти часов в один конец, и я не уверен что смогу вернуться обратно общественным транспортом. В итоге я как обычно вышел на прежнее место, сделал запись в журнал который мы ведем, отстоял смену. Завтра опять на вахту, напарник мне сказал что журнал вахтенный забрали. ВОПРОС: как мне завтра зафиксировать свой выход, и присутствие. Есть одна проблема по трудовому договору у меня пятидневка, но с самого начала я стоял 1/3. Как это может работать против меня? У нас организовалась новая компания с 2.11.15. договор я получил только в январе, и не знал что в договоре у меня будет пятидневка, но по факту 1/3. В договоре не указан мой фактический адрес работы (просто ЛО). Я как понимаю они хотят уволить меня по статьи. Какие мои действия? Я считаю что должен ходить на прежнее место, вести табель посещаемости (формы не знаю). Подскажите что делать. ps. также присутствует черная зарплата.