Как вернуть трудовую после увольнения? Обязан ли работодатель вернуть её сам по почте?
опубликован 04.04.2016, 07:41
Здравствуйте! Обязан либо выдать вам в день увольнения, либо отправить по почте .
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 28 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Работодатель не отправил по почте трудовую, что делать?
Обращаться в районный суд с иском.
Игорь,Трудовую книжку, положено выдавать сотруднику заполненной и оформленной должным образом, в день его увольнения. По правилам ТК РФ, трудовая книжка и окончательный расчет с сотрудником выдается в последний день его работы, который и считается днем увольнения. Кроме этого, статья 84.1 ТК устанавливает, как должна оформляться трудовая, и порядок ее выдачи сотруднику.
Если не отдает работодатель, то можете смело обращаться в суд с иском, Закон на вашей стороне.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магнитогорск
Похожие вопросы
Через сколько после увольнения работодатель обязан
Ограничения работодателя при назначении даты увольнения по собственному желанию и выдача трудовой книжки
Сроки возврата трудовой книжки работнику после увольнения
Безвыдача трудовой книжки работодателем - возможные последствия
Обязан ли работодатель выслать трудовую книжку по почте после получения письменного заявления оставленного с уведомлением?
Забрать трудовую книжку с места основной работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут