Обязан ли работодатель выслать трудовую книжку по почте после получения письменного заявления оставленного с уведомлением?

Вопрос №13719112 из г. Москва
опубликован 13.01.2018, 10:58

Обязану ли мне по моему писменному заявлению (отправленному по почте с уведомлением) выслать по почте трудовую книжку после увольнения. Сам за ней приехать не могу.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Корсун Ирина Дмитриевна

Юрист Кривой Рог

4.8 3842 отзывa

Добрый день, Валерий Владимирович! Трудовую книжку вам обязаны были выдать в день увольнения. Если работодатель нарушил это условие, вы имеете право обратиться с иском в суд, так как нарушены ваши права и вы не имели возможности ни встать на учет в ЦЗ и получать пособие, ни трудоустроиться. Имеете право обратиться с письменным заявлением о направлении в ваш адрес трудовой книжке по почте. Но я бы так не рисковала, зная как хорошо у нас работает почта, что может просто затеряться, тогда вам придется восстанавливать все записи самостоятельно, а это очень сложно, а иногда - просто не возможно. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

13.01.2018, 14:51

!!!!!!!!!!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Пишите согласие об отправке трудовой книжки по почте, то по истечении двух недель работодатель обязан направить трудовую книжку по почте.

13.01.2018, 11:03

Оперативно и конкретно

Спросить юриста

Погосова Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 22 годa

4.8 5333 отзывa

Да, передача вам трудовой книжки работодателем, посредством почтового отправления, возможна. Направьте работодателю соответствующее заявление, можно подтвердить заявление дополнительно, обращением по телефону (устным).

13.01.2018, 11:04

Спасибо

Спросить юриста