Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Пермь, 04.04.2016, 20:22

Какой должна быть минимальная зарплата в Пермском крае в 2016 году и на основании какого закона или нормативного акта? Спасибо.

Вопрос №10200721 из г. Чусовой
опубликован 04.04.2016, 20:22
Какой должна быть минимальная зарплата в Пермском крае в 2016 году и на основании какого закона или нормативного акта? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Согласно «Соглашению о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2014-2016 годы» , подписанном 27.12.2013 г. за номером СЭД-01-108-169, минимальная оплата труда регламентируется положениями Постановлений Правительства Пермского края (крайнее - от 19 октября 2015 г. № 869-п «Об установлении величины прожиточного минимума с III квартала 2015 года» в Перми). На сегодня размер МРОТ в Перми составляет 10 251 рублей. Эта же цифра является прожиточным минимумом для трудоспособного населения в Пермском крае. Об этом мы писали в этой статье. ПМ для пенсионеров и детей (две другие категории) меньше, как это фиксируется по большинству регионов России. cashbuzz.ru

04.04.2016, 20:24
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

обратитесь в администрацию МО по данному вопросу

Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 133.1]

В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации обеспечивается:

организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

другими работодателями - за счет собственных средств.

04.04.2016, 20:26
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Похожие темы:
Минимальная зарплата

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских