Не получена 13-ая зарплата за 2015 год - как составить претензию и указать соответствующие статьи
опубликован 04.04.2016, 22:00
Не выплатили 13-ую зарплату за 2015 г. Знаю, что надо составить претензию. Как правильно ее написать. И какие статьи указать в претензии?
Елизавета, а откуда Вы это знаете?
ТК РФ не предусматривает претензионного порядка разрешения споров.
Вместе с тем, подача претензии и не запрещена, то есть в принципе сделать это можно.
НО!
13-я зарплата, это фактически вид премии. Вопросы премирования должны быть предусмотрены трудовым договором, локальными актами.
Там должно быть написано, ДОЛЖНЫ Вам это платить или только МОГУТ.
Так вот, если там написано, что ДОЛЖНЫ - то Вы можете требовать.
А если только МОГУТ, значит могут и НЕ заплатить.
И Вы можете только просить это...
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
13-я зарплата не предусмотрена законами.
Она предусмотрена Положениями о премии, которые в каждой организации различаются.
Какие пункты или статьи положений о 13-й зарплате имеются в вашей организации нам неизвестно...
Указать нужно локальные акты (документы организации), трудовой договор на основании которых вам работодатель не выплачивает данную премию.
Выплата 13-ой зарплаты не регламентируется Трудовым кодексом РФ.
Здравствуйте. Пишется в произвольной форме, ссылайтесь на трудовой договор, положение о премировании и другие внутренние документы.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 453 Поиск Регистрация