Оплата отгулов после сдачи крови - правильно ли я понимаю правила?

Вопрос №10206842 из г. Норильск
опубликован 05.04.2016, 11:54

Я донор график работы сутки через трое, за сдачу крови мне положены два дня оплачиваемого отдыха так как я сдал кровь в свой выходной-вопрос я правильно понимаю что день имеется ввиду календарынй и соответственно в моем случае это означает что я имею право взять в безакцептном проядке отгулы за две смены которые будут оплачены по среднему? 89069016728

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кириллов Андрей Владимирович

Юрист Красноярск, стаж 25 лет

4.6 4843 отзыва

На что имеет право почётный донор в Красноярском крае:

- ежегодная денежная выплата в 10 тысяч рублей

- внеочередное лечение в государственных учреждениях здравоохранения

- льготные путёвки для санаторно-курортного лечения;

- оплачиваемый отпуск в удобное время года

- единая социальная карта для проезда в городском пассажирском транспорте.

Кровь можно сдавать в отпускные или нерабочие дни. В данном случае работник, по предварительному согласованию с руководством, в дальнейшем может взять отгул. Донорские дни, а также дни медицинских обследований заносятся в отпускной стаж.

Если работник сдавал кровь в нерабочий или отпускной день, то производить оплату работодатель обязан в соответствии со средним заработком сотрудника.

А вот работникам, сдававшим кровь в период учебного отпуска или больничного, работодатель имеет право не оплачивать данное мероприятие. В этом случае предоставляются лишь выходные дни донорам крови. Наиболее часто доноры берут выходной день сразу же после сдачи крови. Однако, такой день может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску.Причем день отдыха не может быть заменен на денежную компенсацию.

05.04.2016, 12:08

Ответ неполный

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 минут