Условия труда в Водоканале - отмена дополнительного отпуска и доплаты операторам
Вопрос №10208196
из г. Лиски
опубликован 05.04.2016, 13:41
опубликован 05.04.2016, 13:41
Я работаю в Водоканале, оператором на решетках насосной станции. У меня вредные условия труда, т.к.чистим решетки с открытыми канализационными стоками. Работаем по два человека-машинист и оператор. Нам полагался дополнительный отпуск 14 дней и доплата за молоко. С 1 июня 2016 года операторам отменят дополнительный отпуск и доплату. Законно ли это? Если я не подпишу уведомление об отказе от дополнительного отпуска, меня могут уволить. Также, законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Незаконно
05.04.2016, 13:47
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.6
8 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 842
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 121
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
2
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
О правомерности учета отпуска за вредные условия труда при отсутствии в отчетный период
Пути избежать предоставления дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день в организации
Неделя из жизни моториста цементировачного агрегата - отпуск, доплата и талоны на молоко
Работаю оператором в районной поликлиники за вредные условия труда доплату не стали платить с 2016 г. правомерно ли это.
Устроился оператором по утилизации медицинских отходов класс В
Вопросы правомерности уменьшения дополнительного отпуска за вредные условия труда в психоневрологическом интернате
Нарушение графика отпусков на предприятии - правомерность действий работодателя и возможности обжалования
Лишение доплаты и отпуска - Как реагировать и защитить свои права в случае изменения условий труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут