Бухгалтер и заведующая утверждают, что полный отпуск не положен работнику, так как первый отпуск был дан авансом. Отпуск будет начисляться за фактически отработанное время
опубликован 05.04.2016, 13:42
Заведующая и бухгалтер говорят, что полностью (50 дней) отпуск не положен, т.
Здравствуйте! Я уже обращалась с таким с таким вопросом, но хочу еще раз уточнить! Я работаю воспитателем с 20 января 2014 года, в июне 2014 нас отпустили в отпуск (хотя проработали мы всего 5 месяцев) на 50 дней, в 2015 году отпуск был тоже 50 дней, в июне 2016 году собираюсь в декретный отпуск, но перед этим хочу воспользоваться ежегодным отпуском. Заведующая и бухгалтер говорят, что полностью (50 дней) отпуск не положен, т.к первый был дан авансом. И отпуск будет начисляться за фактически отработанное время, т.е с 20 января 2016 по апрель 2016 г. правы ли они?
Нет, не правы. В соответствии со статьей 260 ТК РФ "Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя."
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день! Нет
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснокаменск
Похожие вопросы
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Декретный отпуск в разные годы и возможность замены года для расчета декретных
Вопрос касательно использования отпуска при устройстве на работу в детский сад и последующем декретном отпуске
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Какие года будут учитываться для расчета декретных - возможно ли выбирать?
Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Вычет за 3 дня отпуска при увольнении - положена ли мне компенсация за 5,5 месяцев работы?
Какие года учитываются при расчете б/л по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня из декрета
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут