Если я являюсь студенткой очного отделения вуза, при устройстве на работу меня могут взять как совместителя?

Вопрос №1021121 из г. Москва
опубликован 02.05.2010, 14:23
Если я являюсь студенткой очного отделения вуза, при устройстве на работу меня могут взять как совместителя? Или учеба не считается за основное место работы? Может ли совместитель работать больше 4 х часов в день, если у него есть время и возможность, или это запрщено? Выплачивается ли совместителям аванс? И еще вопрос: со мной был заключен срочный трудовой договор на год, на основании того, что я студентка очной формы обучения. Если я закончу обучение и получу диплом до истечения срока договора, не отпадет ли основание его срочности?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если подходить строго, то совместительство это дополнительная работа в свободное время лица, имеющего основное место работы, при этом совместитель не имеет права работать более 4-х часов в день. На совместителей также распространяется действие ТК РФ (зарплата должна выплачиваться 2 раза в месяц).

Учеба на очном отделении вуза не является основным местом работы, да и вообще работой не является, поэтому совместительство не очень правильное оформление трудовых отношений.

Основание заключения срочного трудового договора избрано законно, в случае окончания обучения действительно отпадают условия срочности.

Может вам лучше оформить трудовой договор на неполное рабочее время с указанием индивидуального графика, или неполной рабочей недели?

02.05.2010, 14:47
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских