Одиночная мама и руководитель муниципального учреждения - Увольнение по 278 статье без объяснения причин - законно ли это и как действовать?

Вопрос №10211729 из г. Нижний Новгород
опубликован 05.04.2016, 19:10

Я одинокая мама и руководитель муниципального учреждения. На днях мне объявили о предстоящем увольнении по 278 статье (без объяснения причин по инициативе учредителя). Законно ли это? Что мне делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Большаков Валерий Иванович

Адвокат Тула, стаж 17 лет

3.9 16015 отзывов

Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

1) в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);

2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;

(п. 2 в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

3) по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором., можете обжаловать через суд.

05.04.2016, 19:20

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104770 отзывов

Да, есть такое основание увольнения. Это настоящая беда руководителей и сейчас даже есть законопроект в Думе об отмене увольнения бюджетных работников, но пока увольняют и достаточно успешно. При этом для увольнения не требуется никаких причин. Видимо, имеет место конфликт с администрацией.

05.04.2016, 19:19

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Одиночная мама и руководитель муниципального учреждения - Увольнение по 278 статье без объяснения причин - законно ли это и как действовать?

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы