1 мая в субботу мы отдыхали, 3-го мы должны выходить на работу или это по желанию?
Вопрос №1021345
из г. Барнаул
опубликован 03.05.2010, 00:05
опубликован 03.05.2010, 00:05
У нас на работе 6-ти дневная рабочая неделя (с понедельника по субботу) с ненормированным рабочим днем. 1 мая в субботу мы отдыхали, 3-го мы должны выходить на работу или это по желанию? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Алексей !
Статья 112 Трудового кодекса РФ установила нерабочие праздничные дни
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;
- 7 января - Рождество Христово;
- 23 февраля - День защитника Отечества;
- 8 марта - Международный женский день;
- 1 мая - Праздник Весны и Труда;
- 9 мая - День Победы;
- 12 июня - День России;
- 4 ноября - День народного единства.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день
переносится на следующий после праздничного рабочий день.
У Вас в субботу 1 мая нет выходного, согласно Вашей информации, поэтому
Вы должны работать в понедльник 03 мая. Иначе будет ПРОГУЛ...
Удачи Вам.
03.05.2010, 00:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо вам за помощь !
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
771
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 826
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4
4 285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Введение 6-ти дневной рабочей недели - влияние на график выходных и работу в праздничные дни
Возможно ли брать отгул за работу по совместительству, если график не совпадает с основной работой?
В чем отличие сверхурочной работы от работы с ненормированным рабочим днем
Когда мне выходить на работу, если на нашем предприятии работа продолжается и в выходные?
Планирование отпуска и выбор дат в соответствии с графиком работы
Рабочая неделя с 6 днями - просьба о дополнительном выходном в связи с совпадением праздничного дня
Сколько часов должен отработать сотрудник, если увольняется с субботы?
Задержание отпуска в школе - нужно ли работать в день, который должен быть выходным?
Как переместить последний день отпуска на понедельник после больничного в субботу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут