Ситуация с отпуском, больничным и увольнением - даты и вопросы

Question

С 01 марта 2016 г. по 27 марта 2016 г. у меня отпуск. С 14 марта 2016 г. по 24 марта 2016 г. у меня был больничный и мне отпуск продлили до 07 апреля 2016 г. 25 марта 2016 г. у меня с отметкой принято заявление об увольнении. То есть меня должны уволить 8 апреля. С 01 апреля 2016 г. по настоящее время я снова на больничном. Каким числом меня должны уволить и должна ли я за 8 апреля после сдачи больничного выходить на работу?

Прокопенко Надежда Валентиновна · Accepted Answer

1. Вас должны уволить через две недели после 25 марта (если работодатель не согласовал Вам более раннюю дату, но не раньше 8 апреля). 
Увольнение на больничном запрещено только по инициативе работодателя, а Вы увольняетесь  по собственному желанию.
2. Выйти на работу Вы должны после закрытия  продленного отпуска и окончания второго больничного, если к этому времени еще не будет оформлен приказ о Вашем увольнении.

Бельдяева Наталья Александровна · Answer

днем увольнения будет последний день отпуска

Титова Татьяна Алексеевна · Answer

последний день отпуска у вас будет днем  прекращения ТД
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работни

Ситуация с отпуском, больничным и увольнением - даты и вопросы

Похожие вопросы

Столкнулась с такой ситуацией, была в ежегодном основном отпуске, во время отпуска был больничный лист

Задержка доставки заявления на увольнение - каким числом должны уволить и нужно ли выходить на работу?

Получается мы должны уволить заменяющего работника на время болезни и снова принять?

Как уволиться с работы во время больничного - действия и сроки

Вопросы по увольнению во время больничного - оплатят ли больничный с ребёнком и необходимо ли прийти увольняться?

Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того

Вопросы о правилах увольнения и оплаты больничного при длительном отсутствии на работе.

Больничный лист при увольнении - нужно ли платить и могут ли удержать расчет за отпуск?

Вопрос о продлении отпуска при наличии больничного листа

Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59