Задержка доставки заявления на увольнение - каким числом должны уволить и нужно ли выходить на работу?

Вопрос №14029224 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.03.2018, 14:07

Добрый день! Такой вопрос, я нахожусь в отпуске с 6 по 20 марта. 6 же марта я написала заявление на увольнение. Но доставлено работодателю мое заявление было лишь 12 марта. С 13 пошли две недели "отработки". Уволить меня должны 26 марта, но я с 19 по 27 марта нахожусь на больничном. Каким числом в таком случае меня должны уволить? Должна ли я буду выходить на работу?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фролов Сергей Владимирович

Юрист Хабаровск

4.7 2592 отзывa

Уважаемая Яна! Период больничного в продолжительность отпуска не включается оплату производит орган соцстраха при этом продолжительность отпуска на период больничного не увеличивается. Вас уволят по окончании отпуска без выхода на работу

Квалифицированная юридическая помощь по налоговому, семейному праву, а также иная юридическая помощь для каждого (на платной основе)

Тел. 8243217855

25.03.2018, 14:17

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Яна

Автор вопроса

0 отзывов

Я правильно понимаю, в связи с тем, что мой больничный пришелся на часть отпуска, а именно 2 дня (19 и 20 марта) по окончанию больничного листа (к примеру меня выписывают с выходом на работу 28 марта) мои два дня отпуска переносятся на 28 и 29 марта соответственно и уволить меня должны 29?

25.03.2018, 14:23

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68140 отзывов

Неправильно. Увольнять в период временной нетрудоспособности запрещено лишь для тех случаев увольнения, которые происходят по инициативе работодателя. Поэтому Вас должны уволить именно 26.

25.03.2018, 14:32

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Задержка доставки заявления на увольнение - каким числом должны уволить и нужно ли выходить на работу?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы