Оценка правомерности графика работы - 3 воспитателя на 2 группы, 36-часовая рабочая неделя, переработка и оплата минимума
опубликован 06.04.2016, 16:55
Сверхурочную работу возможно поручить работнику только с его согласия (Ст. 99 ТК РФ) и оплачиваться в повышенном размере.
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно (ст. 152 ТК РФ).
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Такой график работы незаконный
Добрый день! Коллега мой написал как должно быть по закону за сверхурочную работу. Но на самом деле должно быть в каждой группе по 2 воспитателя. 1 работает с утра, а 2 с обеда. А нянечка работает в 1 лице полный рабочий день. А при переработке должны оплачивать вы двойном размере, либо дать вам отгул за переработку.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Усолье-Сибирское
Похожие вопросы
Вопрос законности перевода воспитателя с коррекционной на обычную группу при изменении рабочей недели и наличии
Оптимальный график работы воспитателей при 10,5-часовой рабочей неделе на 2 группы с 3 воспитателями.
Может ли работодатель требовать отработки нормы часов в месяц при графике работы 12 часов, 2 через 2?
Расчет компенсации неиспользованного отпуска при работе 3 дня по 4 часа в неделю
Расчет графика рабочего времени воспитателей для трех групп при 9-часовом рабочем дне и 7.20 часов рабочего времени
Рабочий день воспитателя - сокращение времени и оплата по 95 статье ТК
График работы воспитателя при 36 раб. неделе 7 часовой рабочий день.
Как рассчитывать сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени на графике смены 2 через 2 и 11-часовом рабочем дне
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут