Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Совмещение работы и биржи - нарушение или необходимость?

Вопрос №10223438 из г. Москва
опубликован 06.04.2016, 19:10

Вопрос по поводу совмещения биржи и работы. В 2013 году стоял на бирже и работал по трудовому договору. Отчислений со стороны работодателя не было, равно как и отмеченного стажа в трудовой книжке за тот период. Я так понимаю, что нарушением является, если я стою на бирже и биржа делает за меня отчисления и в это же время работодатель делает за меня отчисления, но за весь период моей работы отчислений со стороны работодателя не было (голый оклад). В случае если нет пересекающихся платежей, можно ли доказать это нарушение?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кандакова Анастасия Валерьевна

Юрист Чита

4.8 7340 отзывов

Можно доказать нарушение.

Через обращение в полицию.

Дознаватели, следователи проверят сообщение о преступлении.

Ст. 74 УПК РФ установила, что достаточно свидетеля, что Вы работали в период, когда числились на бирже.

В качестве доказательств допускаются:

1) показания подозреваемого, обвиняемого;

2) показания потерпевшего, свидетеля;

3) заключение и показания эксперта;

3.1) заключение и показания специалиста;

4) вещественные доказательства;

5) протоколы следственных и судебных действий;

6) иные документы.

07.04.2016, 03:02

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 196. Общий срок исковой давности

Статья 200. Начало течения срока исковой давности

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 1102. Обязанность возвратить неосновательное обогащение

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Это не нарушение со стороны биржи. Работодатель должен делать отчисления. Жалуйтесь в инспекцию труда, его привлекут к отственности. Также можете в суд обратиться (ст. 3, 131-132 ГПК РФ)

06.04.2016, 19:13

Спросить юриста

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33786 отзывов

Можно доказать при наличии отчислений. Это незаконно, не можете стоять на бирже и работать по трудовому договору. С Вас имеют право взыскать неосновательное обогащениеза этот период при получении Вами пособия.ст.1102 ГК

06.04.2016, 19:14

Спросить юриста

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Здравствуйте. Тут статья 392 ТК РФ не работает, тут общий срок исковой давности - 3 года, статья 196 ГК РФ. С учетом положений статьи 200 ГК РФ вполне возможно, если это в Ваших интересах

06.04.2016, 19:15

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Если никаких перечислений работодатель не делал , то доказать нарушение (пересечение) , соответственно необоснованное обогащение (1102 ГК РФ) нельзя. Нем более в трудовой нет записи.

06.04.2016, 20:56

Спросить юриста

Черепанов Алексей Михайлович

Юрист из города Краснокаменск

4.8 9629 отзывов

Здравствуйте. Если вы работаете неофициально, без договоров и если доход не светить на налоговых и пенсионных отчислениях, то доказать это практически невозможно ст 56 ГПК РФ.

07.04.2016, 10:59

Спросить юриста