Может ли мне быть оплачено отработанное мною дополнительное время и считается ли эта работа сверхурочной?

Вопрос №1022470 из г. Москва
опубликован 04.05.2010, 17:10

Я работаю на условиях совместительства. Работодатель заставил меня работать 24 часа в неделю, никуда не вносив факт переработки. Работодатель обещал оплатить переработку в зависимости от отработанного мною времени. Я получила зарплату, но работодатель почему-то учел только 20 часов в неделю (то есть как будто я работала 5 дней в неделю по 4 часа), и оплатил только их. На самом деле я работала 3 дня в неделю полные 8 часов. Таким образом, я бесплатно отработала лишние 16 часов за месяц. Теперь я узнала, что совместитель вообще не имеет права работать более 16 часов в неделю. В связи с этим возникает вопрос. Может ли мне быть оплачено отработанное мною дополнительное время и считается ли эта работа сверхурочной? Могу ли я с этой просьбой обратиться в трудовую инспекцию? Или же лучше вообще промолчать лишний раз, иначе мне оплатят только 16 положенных часов в неделю. Получается, я сама виновата, что перерабатывала?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Сергей Алексеевич

Юрист Москва, стаж 35 лет

4.7 679 отзывов

Для начала, уважаемая Ирина, определитесь что Вы сами ходите. Для справки любой труд должен быть оплачен, рекомендую обратиться к работодателю письменно с заявлением об оплате переработки, оставив копию с отметкой о приеме у себя(для суда) а если не оплатит, то в суд

05.05.2010, 09:15

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 16 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 463 Поиск Регистрация