Оплата труда при годовой переработке - обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере? Куда обращаться, если не оплатят?
Вопрос №5638963
из г. Шимановск
опубликован 15.12.2014, 06:23
опубликован 15.12.2014, 06:23
Оплата труда при годовой переработке.
Работаю в оао ржд, обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере (моя переработка 180 часов), согласие на переработку не подписывала. Если не оплатят, куда обращаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Юлия анатольевна, обращаться необходимо либо в инспекцию по труду или в Прокуратуру с соответствующей жалобой.
15.12.2014, 06:31
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 424
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 939
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.8
1 111
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 600
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране
Как получить компенсацию за неоплаченную переработку и доказать ее наличие
Изменение условий работы - отказ от оплаты переработки при увеличении рабочего дня до 12 часов.
Законность и потери по зарплате - рабочий график оператора котельной и приём на работу на часть ставки
Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники
Работа посменная 12 часов в день и отказ работодателя оплачивать переработку - влияние на заработок сотрудников
Как правильно учесть переработку работы по сменному графику и не превысить лимит 120 часов в год?
Переработка более 400 часов - могу ли я потребовать 50 суток дополнительного отдыха без компенсации?
Принудительные отгулы за переработку на предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут