Оплата труда при годовой переработке - обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере? Куда обращаться, если не оплатят?
Вопрос №5638963
из г. Шимановск
опубликован 15.12.2014, 06:23
опубликован 15.12.2014, 06:23
Оплата труда при годовой переработке.
Работаю в оао ржд, обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере (моя переработка 180 часов), согласие на переработку не подписывала. Если не оплатят, куда обращаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Юлия анатольевна, обращаться необходимо либо в инспекцию по труду или в Прокуратуру с соответствующей жалобой.
15.12.2014, 06:31
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
770
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
547
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране
Как получить компенсацию за неоплаченную переработку и доказать ее наличие
Изменение условий работы - отказ от оплаты переработки при увеличении рабочего дня до 12 часов.
Законность и потери по зарплате - рабочий график оператора котельной и приём на работу на часть ставки
Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники
Работа посменная 12 часов в день и отказ работодателя оплачивать переработку - влияние на заработок сотрудников
Как правильно учесть переработку работы по сменному графику и не превысить лимит 120 часов в год?
Переработка более 400 часов - могу ли я потребовать 50 суток дополнительного отдыха без компенсации?
Принудительные отгулы за переработку на предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут