Оплата труда при годовой переработке - обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере? Куда обращаться, если не оплатят?
Вопрос №5638963
из г. Шимановск
опубликован 15.12.2014, 06:23
опубликован 15.12.2014, 06:23
Оплата труда при годовой переработке.
Работаю в оао ржд, обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере (моя переработка 180 часов), согласие на переработку не подписывала. Если не оплатят, куда обращаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Юлия анатольевна, обращаться необходимо либо в инспекцию по труду или в Прокуратуру с соответствующей жалобой.
15.12.2014, 06:31
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 891
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 846
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
174
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране
Как получить компенсацию за неоплаченную переработку и доказать ее наличие
Изменение условий работы - отказ от оплаты переработки при увеличении рабочего дня до 12 часов.
Законность и потери по зарплате - рабочий график оператора котельной и приём на работу на часть ставки
Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники
Работа посменная 12 часов в день и отказ работодателя оплачивать переработку - влияние на заработок сотрудников
Как правильно учесть переработку работы по сменному графику и не превысить лимит 120 часов в год?
Переработка более 400 часов - могу ли я потребовать 50 суток дополнительного отдыха без компенсации?
Принудительные отгулы за переработку на предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут