Изменения в начислении дней отпуска - результаты аттестации убрали дополнительный отпуск
опубликован 07.04.2016, 11:33
По результатам аттестации рабочего места убрали дополнительный отпуск. Договор вступит в силу с 11 июня, отпуск с 10 мая. Как должны начислить дни отпуска, если отпуск за отработанный 2015-2016 гг., в котором дополнительный отпуск был положен.
получите пропорционально отработанному времени.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Должны ли предоставить дополнительный отпуск, если изменения в договоре о дополнительном отпуске вступают в силу с 11 июня, а отпуск с 10 мая
должны предоставить.
Вам ответили правильно-пропорционально,мы Ваших расчетных периодов не знаем.Если отпуск предоставляется за период до 11.06,то будет предоставлен полностью,если предоставлен авансом,значит за период после 11.06 отпуск не будет рассчитан.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Право на отпуск перед декретом - распределение отпусков и даты начала декрета
История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Нарушение прав работников на удлиненный оплачиваемый отпуск в детском саду
Расчет дней отпуска и следующего отпуска сотрудника
Можно ли получить дополнительный отпуск за прошлый год, если уже взяла его в текущем?
Вопрос о причинно-следственной связи между отсутствием отпуска в 2015 году и увольнением сотрудника ФСИН
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут