Может ли работодатель требовать питание в столовой предприятия по льготной цене без условий для пищеблока?

Вопрос №10235160 из г. Тюмень
опубликован 07.04.2016, 17:33
У меня такой вопрос, может ли работодатель в приказном порядке заставить своих работников питаться в столовой предприятия по льготной цене обеда (50/50%)? При чем условий для пищеблока на предприятии пока ни каких пока нет кроме помещения!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, организация питания - личное дело каждого работника. Хотя в колл.договоре у вас наверно что-то прописано, ознакомьтесь с колл.договором и обжалуйте приказ либо положения колл.договора

07.04.2016, 17:40
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских