Проблема с выплатой отпускных - почему мне должны и каким образом мне надо было заработать отпуск
опубликован 08.04.2016, 08:32
Отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий. Если рабочий год не отработан полностью, за который предоставлялся отпуск, имеют право удержать.
ст. 137 ТК РФ.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Проблемы с получением трудовой книжки после ухода с бывшей работы - как решить ситуацию?
Когда мне должны предоставить второй отпуск после устройства на работу?
Мужу удерживают зарплату за отпуск - правомерно ли это?
Претензия на возврат суммы за полный отпуск - как защитить свои права после увольнения
Должна ли я вернуть деньги за отпуск при уходе с работы?
Или должно пройти какое-то время от одного до другого отпуска (слышала что 6 месяцев), чтобы его оплатили?
Мне сказали, что я останусь должна, т.к. отпуск за год испоьзовала.
Уволился с работы после работы 1 год и 10 дней - неполная компенсация отпуска или нарушение трудовых прав?
Нарушение прав работника - мужу не соблюдаются даты отпуска согласно графику\nСпор с отделом кадров
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут