Проблемы с получением трудовой книжки после ухода с бывшей работы - как решить ситуацию?
опубликован 20.01.2014, 15:38
Мой муж не может забрать трудовую книжку с бывшей работы, он ушел год назад, без заявления, ему не оплатили тогда ни отпуск, ни больничный работа была по командировкам. Потом работал в разных фирмах по договору трудовая была не нужна. Сейчас хочет устроиться официально, поехал забирать трудовую, сказали написать заявление об увольнении, написал, теперь говорят уволят по статье с записью в трудовой и наложат штрафные санкции. А больничный и отпуск еще того года так и не оплатят. Как нам быть?
Очень запутанный вопрос со многими неизвестными. Как он мог уйти с работы год назад, если сейчас требуют писать заявление об увольнении? Желаете получить ответ - уточните вопос в личном сообщении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Пенсионер без трудовой книжки - что делать в случае ее потери при увольнении?
Как записать совместительство в трудовую книжку при работе на основной работе?
Вопросы по получению трудовой книжки и расчетов после увольнения из Рязанского филиала компании в г. Егорьевске
Проблемы с получением трудовой книжки и документов - Что делать и куда обратиться
Как устроиться на работу без подписанной трудовой книжки, если директор не подписал заявление об увольнении?
Через неделю брат пришел за трудовой, в отделе кадров ему сказали, что курьер не приехал,
Как закрыть запись о работе для увольнения и поиска новой работы официально?
Нужно ли забирать трудовую книжку с основного места работы, если есть совместительство и там находится трудовая книжка?
Отсутствие записи в трудовой книжке после полутора лет - имеет ли директор право сделать запись сегодняшним числом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут