Право на увольнение по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет - актуальные законы и изменения в Трудовом кодексе

Вопрос №10241258 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.04.2016, 09:13

Пжл имею ли я право на данный момент уволиться по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет? Если да то подскажите пжл действующий закон, если нет, то можно тоже закон! Подскажите еще не было ли изменений в ТК по этой статье, работадатель говорит что такого закона нет спасибо указывайте пжл статьи.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Право на отпуск по уходу за ребенком есть толко до 3 лет, ст 256 ТК РФ.

08.04.2016, 09:14

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

8 800 505-91-11

Юрист из города Ульяновск

4.6 5956 отзывов

Такой статьи нет. Вы имеете право уволиться по собственному желнаию.

ст. 80 ТК РФ.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

08.04.2016, 09:14

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста