Право на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет и запись в трудовую книжку - действующий закон и возможные изменения

Вопрос №10237814 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.04.2016, 21:36

Пжл имею ли я право на данный момент уволиться по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет? И требовать данную запись в трудовую книжку? Если да то подскажите пжл действующий закон, если нет, то можно тоже закон! Подскажите еще не было ли изменений в ТК по этой статье, работадатель говорит что такого закона нет спасибо при этом стаж мне не важен, нужна просто запись.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31830 отзывов

Я вам уже ответила. Нет такой формулировки.

Поэтому запись о Вашем увольнении будет такой: "уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 . ст.80 Трудового кодекса Российской Федерации. ". Но вам понравился иной ответ , который не верен и ошибочен, за что вы незамедлительно выразили его автору свою глубокую благодарность

07.04.2016, 22:12

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Петрова Марина Владимировна

Юрист из города Азов, стаж 11 лет

4.1 384 отзывa

Такой статьи в действующем Трудовом Кодексе нет. Требовать такую запись Вы не можете

07.04.2016, 21:41

Спросить юриста

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23166 отзывов

Не существует правовой нормы, допускающей подобную запись и подобное основание для увольнения работника, тогда как записи об увольнении в трудовой книжке работника должны быть выполнены со ссылкой на нормы ТК РФ. Поэтому запись о Вашем увольнении в идеале будет такой: "уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".

07.04.2016, 21:49

Спросить юриста