Как решить проблему с переводом в другое ОВД при наличии конфликта с руководителем
опубликован 08.04.2016, 11:05
В настоящее время работаю в полиции контракт истекает в 2017 году. Решил перейти в другое овд путем перевода. Обратившись в другое овд подписан рапорт-согласован. Ожидаю запрос на личное дело. От кадрового работника стало известно что руководитель овд в котором прохожу службу намерен оставить данный запрос без исполнения наложив соответствующую резолюцию (наличие конфликтной ситуации с начальником овд) и кадры овд не будут напровлять личное дело в другое овд. Как поступить в данной ситуации? Срок службы 9 лет, взысканий не имею.
У вас что срочный контракт? Срочный может быть только на время декретной ставки. Вы на срок вообще не смотрите. (ст.82 Закона о службе в ОВД и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ) Можно,конечно,вас усыпать сейчас нормами права по разрешению данной ситуации,которые вам не помогут. Советую разрешить конфликт мирным путем(налицо конфликт). обратитесь на приме к вышестоящему руководителю с этим вопросом. Вопросы о перемещении по службе в ОВД решает только Главное Управление города либо области(ст.27 Закона) Никакие резолюции с правой точки зрения не нужны.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Добрый день! Это стандартная ситуация при переводе из одного отдела в другой! Делопроизводство в органах ни отвечает нормам. В идеале, ваш отдел обязан предоставить письменный ответ на поступивший запрос. А вы к руководству обращались уже с рапортом о переводе?
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 454 Поиск Регистрация