Может ли мой работодатель уволить меня при выходе на работу?
Вопрос №1024364
из г. Сосновый Бор
опубликован 06.05.2010, 18:57
опубликован 06.05.2010, 18:57
Я на больничном с 25.11.2009 года до сих пор, травма, перелом ноги. Скоро должны выписать. Может ли мой работодатель уволить меня при выходе на работу? (Работа у меня подвижная, нужно постоянно двигаться).
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1) из-за срока нахождения на больничном - нет
2) из-за невозможности выполнять свой функционал - да (п. 8 ст. 77 ТК)
07.05.2010, 12:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 999
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 570
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
886
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как оплачивается больничный лист при травме на пути с работы?
Проблемы с позвоночником после несчастного случая в 2007 году - должна ли быть производственная травма и стоит ли подавать в суд?
За какое время я должна предупредить работодателя о выходе на работу?
Скандал на работе - Работодатель пытается избежать ответственности после производственной травмы работника
Как правильно поступить при производственной травме, если акт не был составлен
Сын получил травму на работе - как оформить страховой случай и получить компенсацию?
Может ли работодатель уволить сотрудника, находящегося на длительном больничном, и что можно ожидать после его окончания?
Организация дежурной группы в детском саду - права и обязанности воспитателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут