Травма на производстве - сын получил перелом ноги и требует компенсацию от работодателя

Вопрос №12497088 из г. Омск
опубликован 08.05.2017, 17:39

Сын получил на производстве травму (перелом ноги со смещением). Травма зафиксирована. В день травмы его увезли на "скорой" и госпитализировали. В журнале по ТБ он не расписывался. Сейчас уже 3-й месяц на больничном (нога в гипсе). ИП, где он работал, оплачивает больничный копейки. Может ли он требовать компенсации от работодателя? И какие у него права по утере работоспособности?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титов Андрей Валерьевич

Юрист Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! Больничный лист по производственной травме работодатель обязан выплачивать в размере 100% среднемесячной заработной платы за два предшествующих года. Кроме того, работнику положена единовременная выплата и ежемесячные выплаты в зависимости от процента утраты трудоспособности.

08.05.2017, 18:29

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 49 минут

Вакуров Виктор Анатольевич

Юрист из города Зеленодольск, стаж 8 лет

4.6 54 отзывa

Вечер добрый) Больничный Ваш сын должен получать 100 процентов заработка. В случае потери профессиональной трудоспособности он будет получать ежемесячные выплаты в зависимости от процента утраты. Всего доброго)

08.05.2017, 20:14

Спросить юриста

Похожие темы:
Компенсация от работодателя
Перелом ноги

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Травма на производстве - сын получил перелом ноги и требует компенсацию от работодателя

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы