Работодатель требует оплатить недостачу, но я не подписывала документы о материальной ответственности. Как мне поступить?
опубликован 08.04.2016, 13:09
Одновременно ни вздумайте подавать в суд и труд инспекцию, потому как инспекция откажет в рассмотрении вопроса по существу. На моей практике, в труд инспекцию Свердловской области вообще нет смысла обращаться, идите прямиком в суд об обязании записи в труд книжку о том периоде когда вы работали без трудововго договора и произвести расчет который они вам должны выплатить. А руководителю вы ничего не должны платить..пусть докажет...вашу недостачу....Успокойтесь и не переживайте по этому поводу...а вот таких недобросовестных работодателей надо учить...
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Обращайтесь в трудовую инспекцию, в суд. Ничего не платите.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Продавцы освобождены от ответственности за недостачу, но я все равно должна платить?
Просроченная выплата зарплаты и недоплата по недостаче - каковы последствия для меня, если я не планирую платить начальнице?
Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.
Работодатель требует вернуть недосдачу после ревизии, хотя я уже ушла из магазина - что делать?
Работаю в продуктовом магазине без оформления и сталкиваюсь с недостачей - что делать?
Может ли мне потребоваться оплатить недостачу после увольнения, если ревизия не проводилась перед моим приходом на работу?
Обязан ли бывший работник возмещать недостачу, если не принимал магазин и не подписывал бумаги о приеме?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут