По каким причинам служба безопасности может отказать человеку устроится работать на предприятии?

Требуй письменный отказ и обжалуйте его в трудовой инспекции

Может быть вы состояли на учете в детской комнате милиции?

Они не поедут по такому случаю, Анастасия

Только к участковому.

Точно не поедут, Анастасия.

Нужно правильно требовать и поедут.

Запрос сделайте через почту (заказным с уведомлением и описью вложения), Анастасия

Требуйте, чтобы оформили отказ соответствующим образом.

Трудовой Кодекс РФ запрещает необоснованно отказывать в заключении трудового договора.

По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. (ст. 64 ТК РФ).

Если суд признает отказ необоснованным, то работодателя могут обязать заключить с соискателем трудовой договор и оплатить ему время вынужденного прогула (абз. 6 ч. Второй ст. 16, ст. 234 ТК РФ), а также возместить ему моральный ущерб.

Таким образом, обращайтесь к руководству компании в письменном виде с требованием сообщить причину отказа. Заявление пишите в двух экземплярах, второй экземпляр с отметкой о регистрации заявления храните у себя и ждите ответа. Если отказ будет необоснованным, обращайтесь в суд.

Высылайте заказным письмом по почте. Тогда ответят.

письменно потребуйте отказ - его возможно оспорить в суд

Здравствуйте, Анастасия. Обратитесь к работодателю с письменным заявлением о разъяснении причины отказа. Ответ должен быть дан в письменной форме.

Можно сделать адвокатский запрос и скажут почему.