Какой процент оплаты ночных часов должен установить работодатель? Или это не регламентировано в КЗОТе.
опубликован 08.04.2016, 21:16
Какой процент оплаты ночных часов должен установить работодатель?
Или это не регламентировано в КЗОТе.
Здравствуйте. Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время(ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА от 22 июля 2008 г. N 554)
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором (ст. 154 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воркута
Похожие вопросы
Администрация вводит график работы 2/2 на 12 часов с 2-часовым обедом - возможна оплата ночных часов?
Оплата сверхурочных и ночных часов это компенсация работ, отклоняющихся от нормальных условий труда.
Изменения в оплате ночных смен в психиатрии с января 2016 года
Вопросы о разрешении на отдых медсестрам при отсутствии пациентов в ночное время и соответствующая статья КЗОТ
Нуждаетесь ли мы в заплате за ночные часы в размере 100% после запрета на отдых в терапевтическом отделении без
Оплата ночных парковок
Какой минимальный размер оплаты ночных часов?
Непредоставление оплаты ночных часов и переработки - возможно ли требование в суде и каков срок исковой давности?
Корректность компенсации ночных и переработок в охранном предприятии с почасовой оплатой труда по суточному графику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут