Без изменений - руководство снижает интенсивность материальной помощи, сохраняя постоянную зарплату

Вопрос №10248444 из г. Уфа
опубликован 08.04.2016, 21:32

Наша зарплата состоит из оклада в 8900 рублей + интенсивная оплата труда (75% от оклада) - 6675 рублей = 15575 рублей. Уже второй год в нашем санатории практикуется вот что: Мы пишем заявление на материальную помощь. Нам её начисляют в размере 4000 рублей, но интенсивность в месяц выдачи матпомощи снижают на 4000 рублей! То есть, в итоге мы получаем неизменную сумму. Правомерно ли поступает руководство?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53302 отзывa

Здравствуйте

Я думаю данным образом Ваш работодатель пытается сэкономить на налогах....поэтому придумывает материальную помощь ..

А Ваши права, вроде как не ущемляются, потому что Вы получаете столько же, сколько всегда ...

Или Вам так нужна материальная помощь по настоящему?)

08.04.2016, 22:01

Анжелика Сергеевна, здравствуйте! ) Раньше материальную помощь прежнее руководство всегда выплачивало к отпуску или по требованию работника. Сейчас вот мне она пригодилась бы, я повредил спину на работе (перетаскиваем тяжести постоянно, оборудование и мебель, хотя устраивались уборщиками территории) и нужно делать МРТ. Повреждение не фиксировалось, я не на больничном, спина болит не только у меня. Я спину повредил в первый раз ещё в прошлом году, когда грузил бордюры один. До рабочих всем нет дела. Нам уведомление о сокращении вручили, договор заканчивается 5 мая, потому не хотел идти на больничный и терять зарплату, но, видимо, чувствую, что придётся "поболеть". )

Спасибо Вам за ответ.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация