Т.е. получается, что наша зарплата уменьшится на 20% (т.к. любая провинность будет стоить 20%).
Вопрос №722512
из г. Москва
опубликован 05.02.2009, 11:11
опубликован 05.02.2009, 11:11
Наше руководство хочет разработать "Положение о премировании работников предприятия, разделив контрактные оклады на две части, одну, постоянную – оклад, и премию 20% (сумма нового оклада и премия должна быть не менее контрактного оклада)". Т.е. получается, что наша зарплата уменьшится на 20% (т.к. любая провинность будет стоить 20%). Правомерно ли наше руководство? Должны ли мы подписываться под этим приказом? Как правильно поступить?
Ответ жду по адресу - elenat1970@mail.ru
С уважением,
Елена.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Елена,
если под "контрактным окладом" Вы понимаете размер должностного оклада, указанный в в трудовом договоре, то работодатель неправ, т.к. изменение размера оплаты труда является изменением условий трудового договора и, в силу ст. 72 ТК РФ допускается только по соглашению сторон.
Успехов и удачи, адв. Сарычев 
06.02.2009, 14:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 99 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
732
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 694
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 282
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 383
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 491
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.9
27 924
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 164
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 193
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9
23 062
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
80
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Не получится ли, что нас начнут лишать премии за счет чего естественно зарплата значительно уменьшится?
«Неполученная премия - что делать, если работодатель не выплатил премию при увольнении»
Правомерность удержания премии при увольнении работников на предприятии - достаточно ли положения о премировании?
На предприятии действует схема оплаты труда: оклад + премия в размере оклада.
Как установлены оклады при зарплате 40 тыс руб и возможен ли их рост?
Сравнение оклада и премии в расчетном листе - ошибка или нет? И срок хранения расчетных листов на предприятии
Вопрос о справедливости урезания премии при сдельной оплате труда в период отпуска
Процедура невыплаты премии в трудовом договоре - необходимость приказа и требования к уведомлению сотрудника
Как посчитать средний заработок работника при восстановлении после суда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут