Могут ли уволить одинокую мать, за два административных нарушения (не выход на работу) ?

Вопрос №10255954 из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.04.2016, 20:35
Могут ли уволить одинокую мать, за два административных нарушения (не выход на работу) ?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Это не административные нарушения, а дисциплинарные. Полное отсутствие на работе свыше 4 часов подряд в течение рабочего дня является основанием для увольнения за прогул (ст. 81 п. 6 ТК РФ), и дети тут ни при чем. Если невыход на работу был связан с необходимостью ухода за больным ребенком, то данный факт (болезнь ребенка) должен быть подтвержден соответствующими документами. Во всех случаях несогласный с увольнением работник вправе обжаловать свое увольнение в судебном порядке в течение 1 месяца со дня увольнения, в районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) работодателя. Тратить данный период на переписку с трудовой инспекцией или прокуратурой не советую - бесполезно, и срок на обращение в суд пропустите по неуважительной причине. Такие дела.

09.04.2016, 20:48
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Могут, но все зависит от работодателя, здесь слово одинокая не самое главное, вы нарушаете трудовую дисциплину и свой трудовой договор а в нем про детей ни чего не говорится.

09.04.2016, 20:36
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Можно уволить Одинокая мать преимуществ не имеет . Но только если не выход был без уважительных причин. Вы мать или работодатель?

09.04.2016, 21:21

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских