Ольга
07.12.2015, 17:52
Гибкий график и отсутствие оплаты за переработку - Это законно?
Читать ответы (1)
Мы работаем 2/2 по 14 часов чистого времени. Грязное выходит 15, а то и 15,5 часов. Заставляют выходить на переработки на 10 часов в мой выходной. Имеет ли прово работодатель меня заставиь работать в мой выходной и сколько он должен платить, если я согласилась? Спасибо.
Вера, только с Вашего письменного согласия и по письменному распоряжению работодателя (ст. 113 ТК РФ).
Оплата не менее 2-ного размера (ст. 153 ТК РФ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 454 Поиск Регистрация