Вопрос о выплате двухмесячного пособия при сокращении штатов в связи с ликвидацией организации
Вопрос №10256762
из г. Нижнекамск
опубликован 09.04.2016, 22:46
опубликован 09.04.2016, 22:46
Планируется сокращение штатов в связи с ликвидацией организации.. Согласно ст. 178 мы должны выплатить работникам выходное пособие и заработок на период трудоустройства за 2 месяца (в искл. Случаях за 3)..с вых. пособием все понятно, выплатим при увольнении.., а как быть с пособием за второй месяц, ведь по логике мы должны начислять его в конце второго месяца, когда человек принесет трудовую с подтверждением, что он не устроился.. но на тот момент уже организации не будет и денег соответственно тоже... Сократить раньше мы не можем, т.к эти работники учавсвуют в процессе ликвидации. . Как быть, можно ли выплатить сразу двухмесячное пособие независимо от трудоустройства? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!Можете выплатить выходное пособие и компенсацию за один месяц.За третий месяц -за счет прибыли.
09.04.2016, 22:52
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Выплачивайте, Ваше право. У уволенных работников, полагаю, претензий по поводу досрочной выплаты не будет.
09.04.2016, 22:51
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 568
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 522
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 108
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 959
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижнекамск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос: в какой момент увольняемому работнику должны выплатить средний заработок за второй месяц?
Или все же выходное пособие при увольнении, а потом еще заработок за два месяца?
Т.е. сколько средних зарплат фактически получит работник при ликвидации организации или сокращении?
Выходное пособие и компенсация на период трудоустройства при сокращении штата - различия и порядок выплаты
Выплата двухмесячного выходного пособия при увольнении работника - правомерно или нет?
Выходное пособие и увольнение при ликвидации организации - как получить компенсацию при увольнении до указанной даты
Уважаемый Андрей Аркадьевич, добрый день.
Выходное пособие при увольнении - расширенные гарантии работнику или ограниченная выплата?
Как правильно выплатить выходное пособие и сохраняемый на период трудоустройства средний заработок высвобожденному работнику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут