1. Материальная ответственность работодателя перед работником означает, что он обязан выплачивать заработную плату и компенсации, предусмотренные законодательством и трудовым договором, в сроки и в полном объеме. \n2. Размер
опубликован 10.04.2016, 13:01
Главный бухгалтер П. И. Черепанова уволилась по собственной инициативе из муниципального предприятия г. Кемерово Тепловые сети г. Кемерово (МП ТС. г. Кемерово) после конфликта с генеральным директором, который предъявлял претензии к результатам её работы. В течение месяца П. И. Черепанова не могла получить заработную плату и компенсацию за отпуск. Администрация объясняла это тем, что у предприятия нет достаточных средств, поскольку пришлось заплатить штрафы за неправильное ведение бухгалтерского учета. П. И. Черепанова обратилась в суд с требованием к МП ТС. г. Кемерово о выплате ей заработной платы за последний месяц работы, компенсации за неиспользованный отпуск, неустойки за задержку выплат в размере 1% в день от суммы долга и компенсации морального вреда в размере 10 тысяч рублей. Суд удовлетворил требования П. И. Черепановой частично.
Ответьте на вопросы задачи:
1. Охарактеризуйте материальную ответственность работодателя перед работником.
2. Каков размер материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы?
3. Назовите случаи и размер возмещения морального вреда, причиняемый работнику в процессе трудовых отношений.
4. Какое решение вынесет суд?
Обратите внимание на положения глав 37, 38 ТК РФ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 36 минут
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
Уволенный за требование выплаты заработной платы
Задержка выплаты заработной платы и увольнение работников за прогул - оценка с точки зрения Трудового кодекса РФ
Суд постановил частично удовлетворить требования истца о компенсации при увольнении - рассматриваемое дело и возможные последствия
Какие выплаты подлежат декларированию и оплате налогов при взыскании заработной платы и компенсаций в 2012 году?
Размер компенсации за задержку выплат по увольнению и возможность выплаты компенсации за моральный ущерб
Размер компенсации за задержку выплат по увольнению и возможное возмещение морального ущерба
Компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб. В удовлетворении остальной части иска отказать.
Не усугубит ли мое положение в суде, если до суда мне работодатель выплатит заработную плату?
Размер компенсации и возможность выплаты за задержку выплат по увольнению и моральный ущерб - точная информация и сумма вопроса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут