1. Материальная ответственность работодателя перед работником означает, что он обязан выплачивать заработную плату и компенсации, предусмотренные законодательством и трудовым договором, в сроки и в полном объеме. \n2. Размер

Вопрос №10260105 из г. Новокузнецк
опубликован 10.04.2016, 13:01

Главный бухгалтер П. И. Черепанова уволилась по собственной инициативе из муниципального предприятия г. Кемерово Тепловые сети г. Кемерово (МП ТС. г. Кемерово) после конфликта с генеральным директором, который предъявлял претензии к результатам её работы. В течение месяца П. И. Черепанова не могла получить заработную плату и компенсацию за отпуск. Администрация объясняла это тем, что у предприятия нет достаточных средств, поскольку пришлось заплатить штрафы за неправильное ведение бухгалтерского учета. П. И. Черепанова обратилась в суд с требованием к МП ТС. г. Кемерово о выплате ей заработной платы за последний месяц работы, компенсации за неиспользованный отпуск, неустойки за задержку выплат в размере 1% в день от суммы долга и компенсации морального вреда в размере 10 тысяч рублей. Суд удовлетворил требования П. И. Черепановой частично.

Ответьте на вопросы задачи:

1. Охарактеризуйте материальную ответственность работодателя перед работником.

2. Каков размер материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы?

3. Назовите случаи и размер возмещения морального вреда, причиняемый работнику в процессе трудовых отношений.

4. Какое решение вынесет суд?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратите внимание на положения глав 37, 38 ТК РФ

10.04.2016, 13:38
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 36 минут

Юридические услуги в Новокузнецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских