Как получить трудовую книжку с завода после 7-летнего перерыва и объединить стаж работы?
опубликован 10.04.2016, 21:39
7 лет назад я работал на заводе по специальности 2 года, но уволившись я не забрал свою трудовую книжку. СЛЕДОМ Я УСТРОИЛСЯ НА ДРУГУЮ РАБОТУ И МНЕ ЗАВЕЛИ ДРУГУЮ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ НА ЭТОЙ РАБОТЕ Я ПРОРАБОТАЛ 9 ЛЕТ, ТЕПЕРЬ Я ХОЧУ РАБОТАТЬ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ, ПОДСКАЖИТЕ КАК Я МОГУ ПОЛУЧИТЬ ОБРАТНО СВОЮ КНИЖКУ С ЗАВОДА? И МОЖНО ЛИ БУДЕТ ИХ СОЕДИНИТЬ ТАК ЧТОБ БЫЛ ОБЩИЙ СТАЖ?
Здравствуйте. Перенос сведений в новую трудовую книжку, а также хранение ранее утерянной и впоследствии найденной трудовой книжки работника у работодателя нормами трудового законодательства не предусмотрены, однако работник имеет право предоставить старую трудовую книжку для учета стажа при наступлении страхового случая.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Фрязино
Похожие вопросы
Прошел год - сокращение, неоплата и снова предложение работы на заводе – что делать?
Могу ли я получать пенсию по вредности с другого завода, (предыдущая работа), хотя вредности на том заводе не было?
Возможно ли официально работать в двух местах и сохранить пособие по уходу с первой работы?
Возможно ли работать по внешнему совместительству на 2-х должностях в одной организации при отсутствии трудовой книжки?
Устройство на параллельную работу и заведение новой трудовой книжки - последствия и возможные проблемы
Подскажите, пожалуйста, как можно стребовать все эти документы сних?
Вопрос о засчитывании 8 месяцев работы по вторичной занятости в П.Ф. в льготный стаж
Как правильно дополнить трудовой стаж при отсутствии первой трудовой книжки?
Проблема с учетом стажа по второй трудовой книжке и оплатой больничного - как исправить ситуацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут