Оплата труда в праздничные дни и какие дни считать праздничные?
опубликован 24.01.2011, 20:06
Новогодние праздники с 01 /01/2011 по 10/01/2011. Государственная структура. В конце года руководство попросило предоставит список сотрудников кто желает поработать в праздничные дни конкретно 04/01/2011 и 08/01/2011 за двойную оплату или предоставления дня отдыха. Теперь выясняется что за 08/01/2011 нам ни оплаты ни дня отдыха не будет вообще, т.к по их мнению (отдел кадров) при обычном режиме работы у нас суббота всегда рабочий день. В данном случае 08/01/2011 выпало на субботу. Правомерно ли это? В табеле рабочего времени мы отработаем 120 часов как и положено в январе. ? Оплата труда в праздничные дни и какие дни считать праздничные?
Наталья, до 10 января все дни праздничные, обязаны оплатить в двойном размере.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Вопросы продолжительности рабочего времени и оплаты в выходные и праздничные дни при работе во вредных условиях труда
Продолжительность рабочего времени в выходные и праздничные дни при работе во вредных условиях труда с фактором
Продолжительность рабочего времени в выходные и праздничные дни при работе с взрывчатыми веществами - оплата и условия.
Как оплачивается работа в праздничные дни при переносе выходных на другой день?
Черные субботы - работаем принудительно 6 раз в году без дополнительной оплаты
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы
Оплата в праздники - по приказу или по желанию работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут