Имеет ли право частный предприниматель уволить беременную, если она работает у него не официально, только по трудовому договору?
Вопрос №10264657
из г. Казань
опубликован 10.04.2016, 23:16
опубликован 10.04.2016, 23:16
Имеет ли право частный предприниматель уволить беременную, если она работает у него не официально, только по трудовому договору?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Работа по трудовому договору - это самая настоящая официальная работа. Увольнять беременных по общему правилу нельзя (ст. 261 ТК РФ)
10.04.2016, 23:18
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если трудовой договор заключен без указания срока, то нет. Если он срочный, то только по окончанию срока, но если в этот период Вы уйдете в декрет, то только после декрета
10.04.2016, 23:18
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеют ли право уволить беременную женщину, если она работает на декретной должности?
Имеют ли право уволить беременную женщину с работы ели она работает по трудовому договору.
Имеет ли право частный предприниматель уволить с работы беременную женщину?
Могут ли уволить беременную женщину по срочному трудовому договору
Могут ли уволить с работы беременную, если работает по трудовому договору?
Законодательная защита беременных - возможно ли увольнение и невыплата декретного отпуска при срочном трудовом договоре?
Могут ли уволить беременную женщину если она работает не официально и без договора.
Увольнение беременной сотрудницы по истечении срочного трудового договора - правовые аспекты и возможности для работодателя
Требование подлинника договора при проверке документов ДПС - что указывает закон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут