Какую статью использовать для вынесения выговора учителю за неоднократное оставление детей на уроке и неисполнение распоряжений заместителя директора?
опубликован 11.04.2016, 05:45
Здравствуйте.
Статья 192. Дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 9 или 10 части первой статьи 81, пунктом 1 статьи 336 или статьей 348.11 настоящего Кодекса, а также пунктом 7, 7.1 или 8 части первой статьи 81 настоящего Кодекса в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Учитель получает выговор от директора из-за обидного комментария о ученицах
Происшествие на уроке физкультуры - девочка получила подвывих позвонка после заключительных кувырков
Директор вынес выговор учителю и завучу за полноту отчёта о пребывании ребёнка в школе - можно ли оспорить взыскание?
Возможные наказания для учителя за случайно выставленные оценки в классном журнале
Возможные последствия ошибочно поставленных оценок в классном журнале и их наказание для учителя
Рекомендации по написанию жалобы на учителя русского языка \nОграничения в поведении учителя на уроке
Имеет ли право директор школы вынести учителю сразу выговор, не вынося предварительно замечания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут