Получение пенсии при сокращении на предприятии и длительном поиске работы
опубликован 14.04.2016, 05:30
Предприятие закрыли а меня сократили. Мне уже почти 59 лет. стою с января 2016 г на учете в бюро по трудо-устройству. Стаж у меня с 1972 г. могу ли я ути на пенсию раньше если меня не могут устроить на работу. Сколько я должен простоять месяцев в бюро по трудоустройству чтобы уйти на пенсию.
здравствуйте, да, Вас могут отправить на пенсию досрочно, но этот вопрос находится в ведении службы занятости.
Досрочная пенсия при сокращении штата назначается человеку по предложению органов службы занятости. Однако, если у гражданина, потерявшего работу, нет желания выходить досрочно на пенсию, то он может отказаться от такого предложения. По закону при сокращении работника предпенсионного возраста, досрочная пенсия назначается ему до тех пор, пока он не достигнет пенсионного возраста. Впоследствии он может перейти на страховую пенсию по старости.
Для оформления пенсии необходимо написать заявление в службу занятости, на основании которого будет выдано письменное предложение о направлении лица на пенсию. С этим предложением следует обратиться в пенсионный фонд в течение месяца. Если этого не сделать, заявление будет признано недействительным.
Конкретный срок, сколько Вы должны стоять на учете в службе занятости законом не установлен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 39 минут
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Как досрочно уйти на пенсию после сокращения и 35-летнего рабочего стажа
Сколько лет нужно отработать по вредному стажу, чтобы уйти на пенсию раньше, если общий стаж составляет 35 лет
Как устроиться на пенсию раньше срока в г. Севастополь, если нет возможности найти работу из-за возрастного ценза?
Возможность досрочной пенсии - 59-летний работник пытается уйти на пенсию, так как предприятие находится на грани закрытия
Отказ в досрочной пенсии и не предоставление квалифицированной работы - как найти решение?
Возможно ли выйти на пенсию после увольнения и 9 месяцев поиска работы?
Возвращение на работу после сокращения - обязана ли компания принять обратно сотрудника, находящегося на учете в Трудоустройстве?
Возможность ухода на пенсию раньше при сокращении на предприятии при недостаточном горячем стаже
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут