Врач участковый терапевт сбита на пешеходном переходе в рабочее время - непонятные обстоятельства и последствия

Вопрос №10267320 из г. Владимир
опубликован 11.04.2016, 10:07
Работника нашего учреждения (врач участковый терапевт) сбила машина на пешеходном переходе в рабочее время. Она объясняет, что направлялась к больному, хотя вызова у неё на этот день не было. Но как она объяснила, что ясности в диагнозе больного не было (вызов был в другой день - ранее), то она решила навестить больного и узнать о его состоянии. После того как её сбила машиной, водитель по её просьбе отвёз пострадавшую домой, а не в больницу?! И лишь на следующий день она обратилась в свою же больницу, (врачом в которой работает), где ей выдали б/лист с кодом 04 - травма на производстве. Ни номера машины, ни данные о водителе, который её сбил. Происшествие случилось в среду, сообщила специалисту по охране труда только в пятницу. Написала заявление гл.врачу о рассмотрении н/случая на производстве тоже в пятницу.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не было вызова - должна была находиться на рабочем месте.

Доброго дня.

11.04.2016, 10:16
Оценка автора вопроса:
После того, как работник написал заявление на расследование н/случая, произошедшего с ним в рабочее время, я должна провести расследование (опросить пострадавшего-оформить протокол опроса, опросить очевидцев - составить протокол опроса очевидца, составить по форме Н-1 акт, запросить справку по форме... и т.д. и т.п.) или же мне надо как-то по другому вести своё расследование? Ведь протокола ДТП - нет, номер машины и водителя пострадавшая с её слов не помнит. Какую ответственность несёт лечебное учреждение, которое ей выдало больничный с кодом 04, если по-моему мнению, после того как пострадавшая сообщила им, что её сбила машина, учреждение должно было поставить в известность ГИБДД?
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 9 минут

Юридические услуги в Владимир

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских