Перевод на должность с большим окладом на декретной должности - вопросы и правильность предложенного оклада
опубликован 11.04.2016, 22:19
Я сейчас работаю на декретной должности. Предложили перевестись на другую декретную должность с большим окладом (на 50% больше моей зп), но руководство, согласившись на перевод, предлагают мне оклад не соответствующий должности и окладу сотрудника, находящегося в декретом отпуске. Т.е зп мне повысят на 20%. Насколько это правильно? Разве при переходе /вступлении в должность сотрудника в декрете размер его оклада может быть изменен руководством?
Ваша оплата должна полностью соответствовать окладу по новой должности, указанному в штатном расписании.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Неправильное изменение оклада - что делать, если ваша должность снижается?
Переход на декретную должность с повышением оклада - вопросы сохранения должности и возможность ухода в декрет
Банковский работник приглашен на высокооплачиваемую должность, но лишен повышения оклада на 6 месяцев из-за маратория
Учет зарплаты при переводе на другую должность - эквивалент оклада или сумма заработка?
Может ли работодатель снизить заработную плату при переводе на декретное место?
Несогласие с изменением должности и сохранением прежнего оклада - вопросы легитимности и отказа в подписи приказа
Изменение должностей и окладов при переходе на сокращенную рабочую неделю после декретного отпуска - возможности и последствия
Правомерно ли это и как мне поступить по закону?
Невозможность получения денежного довольствия по старому окладу после смены должности военного служащего
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут