Вопросы законности увольнения работника и сокращений без согласования с профсоюзом и Управлением образования
Вопрос №10276060
из г. Агинское
опубликован 12.04.2016, 00:33
опубликован 12.04.2016, 00:33
Законно ли увольняют работника без согласования с профсоюзом? Может ли заведующая произвести сокращения без приказа Управления образования?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если есть профсоюз,то обязательно увольнение в связи с сокращением с ним согласовывают. Без приказ Управления образования возможно при наличии приказа по учреждению.ст.
12.04.2016, 00:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Похожие вопросы
Судебное разбирательство - законно ли произвольное сокращение работника в филиале без согласования со стороны вышестоящего
Возможен ли переход заведующей детским садом в постоянную работу методистом в управлении образования
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Согласование выплат с трудовым коллективом и профсоюзом - директор школы нарушил закон?
Права директора школы на вручение уведомлений о сокращении нагрузки и персонала без согласования с профсоюзом
Заведующая детским садом осуществляет сокращение штатных единиц без приказа - правомерно или нет?
Управление сокращает штаты Отделений при реорганизации - какие меры предпринимаются и кто отвечает за сокращение?
Ознакомление работников с приказом о сокращении штата - обязанность работодателя и важность уведомлений
Незаконное изменение названия структурного подразделения и увольнение работника - Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут